Aspectos más destacados de la Ley de Igualdad
El Instituto de la Mujer ha elaborado distintos bloques de contenidos de la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres cuyo conocimiento puede tener interés.
Enlace:http://www.inmujer.migualdad.es/mujer/legislacion/index.html
Estos contenidos están clasificados por grupos de materias para facilitar su consulta. Se pretende con ello ofrecer un mecanismo más rápido y sencillo en la demanda de información sobre ésta importante Ley Orgánica.
LEY ORGÁNICA 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres (B.O.E. nº 71 de 23/03/2007)
ASPECTOS GENERALES DE LA LEY Y MEDIDAS MÁS NOVEDOSAS
Aspectos generales de la Ley y medidas novedosas
CONCEPTOS DE IGUALDAD
CONCILIACIÓN FAMILIAR Y PROFESIONAL. TRABAJADORAS Y TRABAJADORES AFECTADOS POR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
CONCILIACIÓN FAMILIAR Y PROFESIONAL. FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS AFECTADOS POR LA LEY 7/2007
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES RELATIVAS A TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
Preguntas más frecuentes relativas a trabajadoras y trabajadores
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES RELATIVAS AL FUNCIONARIADO
Preguntas más frecuentes relativas a funcionarias y funcionarios
OTROS ENLACES DE INTERÉS.
Preguntas más frecuentes en materia de seguridad social. Subsidios y Otras prestaciones
