RED TECNICA EXTREMEÑA POR LA IGUALDAD DE OP0RTUNIDADES
Desde la estructura de los proyectos “Eloisa” y Recursos Humanos y Patrimonio” enmarcados en la Iniciativa Comunitaria Equal y con el aval del Instituto de la Mujer de Extremadura, se impulsa la propuesta de iniciar grupos de trabajo sobre IGUALDAD DE GÉNERO, integrados por el personal técnico de los diversos proyectos y estructuras que trabajan en los territorios equal extremeños de la Consejería de Cultura.

17 mayo 2007

Seguimos en Red...


¡Buenos días a toda la Red!

Aquí de nuevo, y en esta ocasión para solicitar a las y los rezagadill@s el cuestionario de EVALUACIÓN para que por favor con la mayor brevedad me lo remitáis. Recordad que es personal y que se tienen que cumplimentar solo los apartados en los que se haya participado.

Por otro lado, en breve se os comunicará la sustitución de la tutoría. Por mi parte seguiré participando en la Red Técnica como usuaria de la misma recibiendo de ella y aportando todo lo que esté en mi mano.

Pero no por ello me voy a quedar con las ganas de agradeceros sinceramente vuestra colaboración, ya que sin ella me hubiera sido imposible llevar a cabo mi cometido.
Recibid un fuerte abrazo ¡Nos vemos!

Anabel Barberá

25 abril 2007

Jornadas sobre Inserción Laboral, Género y Discapacidad


Dentro de las actuaciones previstas por la Fundación Mujeres como entidad socia del proyecto E-Tradis desarrollado en la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el marco de la Iniciativa Comunitaria EQUAL, financiado por le Fondo Social Europeo y la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura, se va a organizar el próximo dia 8 de Mayo, en el Hotel V Centenario de Cáceres, una Jornada sobre "INSERCIÓN LABORAL, GÉNERO Y DISCAPACIDAD"


El objetivo de esta jornada, es conocer y profundizar en un tema tan relevante como es la inserción laboral de las mujeres con discapacidad, analizar los obstáculos y conocer lo que desde otras instancias se está avanzando en nuestro país en relación con esta materia.


Para consultar el contenido del programa, y descargaros la ficha de inscripcion visitad E-Tradis en su sección de "Proximos Eventos", para que en el caso de que se quiera asistir la enviéis antes del 30 de abril a la dirección: extremadura@fundacionmujeres.es o bien al fax: 927 23 05 56.


Anabel Barberá

Tutora de la Red Técnica Extremeña

23 abril 2007

Análisis del Funcionamiento de la Red




El día 17 de abril tuvo lugar el quinto y último Seminario Regional "Conclusiones finales" . Una vez más contamos con una alta participación por parte de los trece territorios que conforman la Red. En la primera parte del seminario se presentaron datos cuantitativos sobre resultados en las diferentes modalidades de particpación que ofrece la Red. Seguidamente, se pasó a los Talleres de trabajo para el Análisis del funcionamiento de la Red. Se constituyeron tres grupos de trabajo formados por todas las personas que componen los G1 y G2 de los trece territorios . En éstos se analizaron los siguientes parámetros: puntos fuertes, posibles mejora, propuestas para la extensión y sostenibilidad de la Red y definición de nuevos objetivos para la misma.

Tras la puesta en común de las conclusiones por parte de las personas representantes de cada grupo de trabajo, la directora general del Instituto de Mujer de Extremadura Josefa Caraballo procedió a la clausura de los Seminarios Regionales. Según Caraballo, es preciso "sumar" y coordinar todas las actuaciones de las personas expertas que intervienen en estas cuestiones, añadiendo que es necesario también contar con mas técnicos y técnicas de diversos departamentos de la Junta de Extremadura, entre otras instituciones ya que considera que "esto es muy positivo para todos porque nos enriquece a unos y a otros".

Sólo me queda recordaros que tal y como acordamos, los documentos que recogen las conclusiones de los tres grupos de trabajo, junto con la presentación "Resultados de participación" están colgados en esta plataforma apartado de Documentación.


Anabel Barberá

Tutora Red Técnica Extremeña por la Igualdad

12 abril 2007

Quinto Seminario Regional de la Red Técnica Extremeña por la Igualdad



..y seguimos tejiendo Redes por la Igualdad de Oportunidades.


El próximo día 17 de Abril, a las 10.00 horas, comenzará el 5º y último Seminario Regional. Éste se realizará en la Biblioteca Pública "Jesús Delgado Valhondo" de la ciudad de Mérida, en la Avenida de la Libertad, s/n.

10.00 / 10.30
PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DE PARTICIPACIÓN EN LA RED
.
Tutora de la Red

10.30 /12.30
TALLERES DE TRABAJO.
G1 Y G2 de los 13 Territorios

12.30 / 13.00
CLAUSURA DEL SEMINARIO.

Para poder participar en el Seminaro Regional se tendrán que remitir las inscripciones a los G1 del territorio que corresponda.

¡Os esperamos!

10 abril 2007

"Mujer Creadora 2007"


Fomentar la presencia de la mujer emprendedora en proyectos sociales, uno de los objetivos del Encuentro Internacional "Mujer creadora 2007" de Extremadura


Este evento, que tendrá lugar en Los Santos de Maimona, entre los próximos días 19 y 22, persigue crear una "red" de trabajo para llevar a cabo acciones conjuntas con otros países y regiones.


Esta iniciativa en torno a la mujer creadora es la primera que tiene lugar en Extremadura pero, otras localidades ya han puesto en marcha proyectos similares.Tras el encuentro en Los Santos de Maimona, se establecerán "acciones conjuntas" que pueden tener presencia en cualquier país, a la vez que en Extremadura, a través de proyectos que nacen en un lugar y que se difunden y crecen en otros puntos de la geografía.Y, la primera edición del Encuentro "Mujer Creadora" ya ha sido invitado al festival iberoamericano de Cádiz, que se celebrará en Octubre, y al "The Magdalena Proyect" de Argentina, en noviembre.

Así, lo ha anunciado la directora del organismo en la presentación del encuentro, Josefa Caraballo, añadiendo que esta iniciativa representa un proyecto que facilita el cumplimiento del III Plan de Igualdad de Oportunidades de la Mujeres en Extremadura. Según Caraballo, el instituto apoyó la primera edición de este encuentro porque facilita el "fiel" cumplimiento al III Plan de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres en Extremadura y, será muy acogido tanto por la localidad de Los Santos de Maimona, como para el resto de Extremadura y los participantes de otros países.


Mientras, el alcalde de Los Santos de Maimona, José Santiago Lavado, ha matizado que esta iniciativa tiene una dimensión "extraordinaria", porque conjuga varios aspectos como la cultura, el arte, el compromiso social y el desarrollo, sobre los que se reflexionará con una visión femenina y en relación a todos los ámbitos del quehacer público. A este respecto, el alcalde considera que este es un buen momento para que, desde la localidad, se plantee al conjunto de Extremadura nuevas acciones culturales y de desarrollo, dirigidas a hacer realidad la igualdad entre géneros y lograr una sociedad más justa, solidaria e imaginativa.


Región digital. 9/4/07

04 abril 2007

El efecto equivalente en las politicas de urbanismo



Os adjunto un articulo de prensa interesante que ilustra la temática abordada en el primer Seminario Temático Regional sobre la aplicación de la perspectiva de género en todas las políticas públicas.
El articulo habla del impacto de género que tienen las políticas de urbanismo en nuestras ciudades, identificando diferencias sociales y causas que las producen. Nos acerca al proceso de indagar sobre las consecuencias que estas diferencias tienen sobre la posición social de mujeres y hombres y las oportunidades que unas y otros tienen de obtener beneficios y disfrutar de derechos en el ámbito de intervención que se está analizando.


Anabel Barberá

Tutora Red Técnica Extremeña para la Igualdad

Una ciudad para tod@s
Arquitectas y urbanistas proponen más transporte público, menos adosados y edificios con servicios comunes en ciudades pensadas para mujeres - El Gobierno se ha comprometido por ley.


¿Puede diseñarse una ciudad, con sus calles y sus transportes, comercios y viviendas, hospitales y colegios, adaptada a la igualdad entre hombres y mujeres? La ciudad amistosa, así la llaman, no es ajena a muchos de los estudios de arquitectura y género que se redactan en todo el mundo desde hace décadas. La Ley de Igualdad española, recientemente aprobada, recoge en su artículo 31 esta necesidad: "Las Administraciones Públicas tendrán en cuenta en el diseño de la ciudad, en las políticas urbanas, en la definición y ejecución del planeamiento urbanístico, la perspectiva de género...".

Pero ¿cómo se diseña una ciudad con perspectiva de género? No se trata de facilitar la vida a la mujer, sino de que estos cambios, que a ella la beneficiarán en mayor medida por las tareas que tradicionalmente desarrolla, sean útiles para todos cuando estar en la cocina o llevar al niño al pediatra no recaiga sólo en espaldas femeninas. Varias investigadoras, universitarias, arquitectas, aportan claves para construir la ciudad friendly.

- Todo a un tiro de piedra. Se construyen ciudades disgregadas donde las viviendas están a kilómetros de los centros de trabajo, y éstos, a otros tantos kilómetros de los lugares de ocio. "La circulación rodada se organiza por vías de circunvalación que unen estas zonas, pero son los hombres mayoritariamente quienes conducen vehículos privados, van al trabajo y vuelven a casa mientras las mujeres suelen, además, recoger a los niños, llevarlos al médico, hacerse cargo de sus mayores, y el transporte público no ayuda a esto", explica la socióloga e investigadora del CSIC María Ángeles Durán. Una encuesta de transporte del Instituto de Estudios Regionales y Metropolitanos de Barcelona del año pasado, bajo la dirección de Carme Miralles-Guasch, revela el mayor uso que hacen las mujeres del transporte público (un 22,6% frente al 16,3% de los hombres) y los motivos de los desplazamientos: ellas se desplazan en un 18% por cuestiones de trabajo y en un 36,7% por asuntos personales, mientras que para ellos la movilidad personal y laboral es la misma, un 27% en los dos casos.
"Las ciudades amistosas generan servicios, tienen las guarderías al lado, los hospitales y, por qué no, el trabajo", dice Durán. "Son las mujeres en un 84% las que cuidan de los grandes dependientes, los mayores, hacen el trabajo que ningún sindicado aceptaría". No cuentan para ello con una ciudad bien diseñada. "En las mal llamadas ciudades dormitorio duermen los hombres, pero ellas, además, viven y gestionan la mayor parte del trabajo doméstico. Si no hay buenos transportes públicos, ni servicios, ni ocio cercanos, todo eso irá en contra de la mujer", afirma la doctora en arquitectura e investigadora en temas de urbanismo y género Anna Bofill. "Hay que frenar este modelo de ciudad dispersa, la plaga de los adosados que, además, van en contra de la sostenibilidad y del impacto ambiental", añade.
Bofill prefiere la ciudad racimo de uvas, donde a medida que aumenta la población se va añadiendo otra uva, una microciudad con todos los servicios necesarios, con equipamientos, comercios, zonas de deporte: "Todo ello irá en beneficio de la conciliación personal y laboral entre hombres y mujeres".


- Abajo los escalones. La accesibilidad se relaciona siempre con discapacidades físicas: personas ciegas, sillas de ruedas. Pero sólo hay que manejar un carrito de bebé para darse cuenta de que las escaleras insalvables afectan a todos, el metro sin ascensor, las obras que no dejan espacio para caminar. "Son las mujeres quienes más manejan ruedas pequeñas, quienes sacan a pasear a los mayores...", recuerda Bofill.


- Con mi chándal y mis tacones. Las grandes superficies comerciales no han mejorado la vida diaria. No se puede ir en un momento por una botella de leche que se ha acabado. Hay que planificarse y pensar en traer la compra para muchos días. "Hay que planificar los días sin trabajo para ir y, de paso, organizarte el ocio; al final el ocio y el consumo se confunden", sostiene Bofill.


- Cocina con vistas. La reina de la casa. Así se llamaba a las que, en realidad, eran esclavas de la casa. Aún hoy, el Eurobarómetro muestra que el 77% de las mujeres españolas afirma ser la encargada de la limpieza y un 81%, de la cocina. Los diseños de las viviendas los hacen hombres, cuando son ellas quienes más tiempo pasan en casa. "Los espacios deberían estar menos jerarquizados", dice la arquitecta Zaida Muxí: "La cocina, amplia para permitir que más de uno trabaje a la vez, integrada con un comedor, con posibilidad de cerrar ese acceso, con ventanas al patio donde juegan los niños. Siempre ponen el lavadero al lado de la cocina, cuando la ropa sale de la habitación y allí vuelve".
Propone, además, que los baños puedan dividirse para permitir usos simultáneos y que nunca estén privatizados en las habitaciones. "Las casas han de tener espacios para almacenar, para trasladar la actividad al pasillo y mejorar el espacio de la habitación".


Muxí recuerda las experiencias de otros países, como Austria, donde algunos proyectos arquitectónicos diseñaron espacios comunes en los bloques de viviendas para lavaderos. "Se ahorra en electrodomésticos y permite salir de la casa y relacionarse con los vecinos al hacer la colada". "Lo que no puede ser son esas casas alejadas, adosados sin servicios que condenan a la soledad y multiplican el trabajo y los horarios". Y habilitar zonas donde los niños jueguen sin salir del bloque. "Los niños están confinados, casi; salen de su cuarto al ascensor, de ahí al coche y del coche al lugar de ocio".
Unas viviendas diseñadas por mujeres en Holanda en 1992 mostraban plantas flexibles para poder acoger diferentes tipos de hogares. Además, las viviendas se pueden conectar a habitaciones de alquiler para trabajar en casa, pero fuera de casa. Así se señala en el estudio realizado en 2004 para el Institut Català de la Dona. El mismo informe alude a otra experiencia de arquitectura de mujeres en Alemania que ganó Monika Melchior y Heike Töpper. Las viviendas tenían todas las habitaciones con las mismas dimensiones, con paredes flexibles, sin escaleras oscuras y con trasteros y garajes comunes. La construcción no excedió el costo usual de vivienda social.


- Ya no llego a tiempo. Los horarios del trabajo no son compatibles con los del resto de la vida. Se entra a trabajar antes de que abra la guardería, se sale después de su cierre. Y a las nueve de la noche ya no hay panaderías abiertas. Bueno, sí, las tiendas de los chinos, que cierran a las doce y tienen esos productos de primera necesidad. De que las nuevas familias con dos miembros trabajando fuera no se vengan a pique por tener hijos, de que las mujeres que han sido madres no abandonen sus trabajos (por lo general menos remunerados que los de su pareja), se encargan las abuelas. Mujeres, mayores, jubiladas, pero que en el descanso de sus vidas han encontrado un trabajo fijo no remunerado: cuidar a sus nietos. Del 22% que lo hace, casi la mitad los cuida a diario, según datos del Imserso.

CARMEN MORÁN - Madrid - 02/04/2007 El País.

26 marzo 2007

"Equal: cooperación para la transferencia en clave de Igualdad"



Como sabéis, en los días 21 y 22 de marzo tuvo lugar el Seminario "Equal: Cooperación para la transferencia" Organizado por la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el Instituto de la Mujer de Extremadura y la Red Equal extremeña.

Extremadura desarrolla nueve proyectos Equal, en el período 2005-2007, por valor de 12,7 millones de euros, que están beneficiando a 31.059 personas, el 65% mujeres.

Fue inaugurado por el presidente extremeño, Juan Carlos Rodríguez Ibarra; el director general de Economía Social, Trabajo Autónomo y Fondo Social Europeo, Juan José Barrera; y la presidenta de la Red Equal de Extremadura, Josefa María Caraballo.

Juan Carlos Rodríguez Ibarra, destacó que la Ley de Igualdad supone un "paso significativo", para igualar a hombres y mujeres, pero aún falta un "larguísimo" camino por recorrer.
Fueron dos días de diferentes sesiones de trabajo llevados a cabo con una metodología muy participativa.
Tras la ponencia marco a cargo del subdirector de la UAFSE, sobre los principios Equal en la Estrategia de Programación del FSE, en la que se hizo un recorrido sobre las novedades y las líneas estratégicas para el 2007-2013 de los Programas Operativos, tuvo lugar la mesa redonda sobre las Ideas Innovadoras en las políticas de las Comunidades Autónomas. Tres fueron las autonomías representadas: Andalucía, gobierno Vasco y Extremadura. Jaime Ruiz Peña, director gerente del SEXPE, presentó una relación de programas y actuaciones innovadores que a través del I Plan Integral de Empleo, principalmente, se han llevado a cabo en nuestra Comunidad Autónoma.

Se contó con la participación de ALAIN TOURAINE, considerado uno de los más importantes sociólogos contemporáneos. Su trayectoria intelectual y su producción científica han impactado de manera notable las ciencias sociales especialmente en Europa, Estados Unidos y América Latina. Sus obras han sido traducidas a varias lenguas incluyendo algunas lenguas orientales. La obra de Touraine se ha enfocado al problema central de la reflexión social: la relación individuo-sociedad. Recalcó la importancia del tercer sector en la intervención para el cambio en la sociedad.

A partir de la intervención de Alain Touraine, el seminario cambió de formato y se pasó a la segunda parte en la que se produjo el gran foro de intercambio de ideas, actuaciones y prácticas llevadas a cabo por las distintas Agrupaciones de Desarrollo en el transcurso del trabajo diario de sus respectivos proyectos. Todo ello a través de la metodología: Talleres, Mercados de Ideas y Foro de comunicaciones de transferencias. La gran novedad fue sin duda el Mercado de Ideas, por el que se brindó la posibilidad a todas las personas de participar activamente en el flujo de comunicación sobre buenas prácticas de cada una de las AD.

No obstante, más adelante podremos contar con el informe de conclusiones de este Seminario Equal, que la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo colgará en su plataforma.

Sin duda, estos dos días de trabajo fueron un autentico “laboratorio de ideas y banco de ensayo”, en el que se produjo un gran debate, análisis y transferencia de nuevas fórmulas, metodologías y herramientas utilizadas por cada una de las Agrupaciones de Desarrollo en sus diferentes proyectos EQUAL para luchar contra la desigualdad.